人才理(lǐ)念
不拘一格选人才，不论资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用(yòng)人才，大力培养创新(xīn)型专业人才，不断发展壮大人才队伍，為(wèi)企业的可(kě)持续发展增添后劲。因其材以取之，审其能(néng)以任之，用(yòng)其所長(cháng)，掩其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用(yòng)，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用(yòng)到最适合的工作中，使贤者在其位，能(néng)者在其职，各安其职，扬長(cháng)避短，各尽其才。